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FORMAZIONE - INTERVENTO E SVILUPPO LOCALE
 
Copertina del libro

Renato Di Gregorio, Ivetta Ivaldi
edito da Impresa Insieme S.r.l.
Anno 2004
144 pp.



Presentazione

Con il convegno intitolato “Formazione Intervento e Sviluppo locale” è stata avviata una nuova prospettiva di “sviluppo locale”.
Il comune di Sperlonga e molti altri comuni del Sud Pontino hanno pensato infatti di lanciare un programma che richiami sul territorio in periodi diversi da quelli estivi gli studiosi che lavorano attorno al cambiamento organizzativo, alla formazione, alla comunicazione e all’ambiente, come luogo di  dibattito ricorrente.
Una nuova e diversa Cernobbio, dove i temi del dibattito ruotano intorno alla “gestione del cambiamento” , ma dove il cambiamento riguardi tutti gli attori di un territorio che hanno ragione sempre più di lavorare assieme e in modo sinergico per assicurare il benessere dei cittadini che in esso risiedono.
La scelta di Sperlonga è quella di riunire assieme tutti coloro che sono coinvolti da quei  cambiamenti che rendono più vivibile un  territorio e farli riflettere sul come lavorare assieme per progettare e realizzare delle innovazioni efficaci, come usare la formazione per farlo, quale apprendimento ricavarne a vantaggio della continuità e dello sviluppo del processo d’innovazione avviato.
Il  territorio è  dunque il  centro della riflessione, la gestione delle azioni che si  fanno su di esso per migliorarne la vivibilità è l’obiettivo, il processo di  apprendimento che l’alimenta  ne costituisce al tempo stesso un immediato risultato se consapevolizzato dagli attori che lo vivono.
In esso si intende riunire dunque gli studiosi  che tracciano i trend di sviluppo, gli amministratori che hanno la responsabilità di  amministrare la “cosa pubblica”,  ma anche di guidare lo sviluppo di un territorio, gli imprenditori che raccolgono e investono risorse per finalizzarle verso obiettivi praticabili e redditivi, ma anche di occupazione e di benessere economico, i consulenti che assecondano i  processi di  cambiamento e aiutano le organizzazioni a migliorarsi e a integrarsi.

Nel testo si leggono le relazioni dei diversi ospiti e in particolare quello di Edgard Morin.

Le relazioni si possono leggere anche nella parte di questo sito alla voce: "convegni".


 

 
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