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Organizzazione
Il processo di formazione-intervento produce un cambiamento e comunque viene certamente utilizzato per questo fine.
Il cambiamento produce un movimento nell'organizzazione precostituita.
Sia che si preparino delle persone a coprire un nuovo ruolo, o un'organizzazione a migliorare la propria funzionalità o un territorio a migliorare la sua vivibilità, si cambierà lo "status quo", cioè l'organizzazione preesistente.
Conoscere l'organizzazione e il modo con cui essa possa cambiare diventa fondamentale per una persona che voglia condurre un programma di Formazione-Intervento.
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